#1 Kinh Nghiệm Tuyển Dụng Grant Thornton Dễ Đậu Nhất

1. Giới thiệu về Grant Thornton

Công ty TNHH Grant Thornton Việt Nam đã thành lập và phát triển được 27 năm. Tiền thân của nó là công ty liên doanh với Concetti. Đến năm 1997, Grant Thornton Việt Nam trở thành doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài.

Ngày 1 tháng 7 năm 2014, Grant Thornton Việt Nam sáp nhập với Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn NEXIA ACPA và vẫn hoạt động dưới cái tên Grant Thornton. 

Hiện Grant Thornton sở hữu khoảng 14 đối tác và hơn 250 nhân viên chuyên nghiệp, phân bổ tại 2 trụ sở chính ở Hà Nội và chi nhánh tại TP.HCM.

• Văn phòng Grant Thornton tại Hà Nội

Địa chỉ: Lầu 18, Tòa nhà Quốc Tế Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy

Email: info@vn.gt.com

• Văn phòng Grant Thornton tại TP.HCM

Tầng 14, Tòa nhà Pearl Plaza, 561A Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh

Email: info@vn.gt.com

Với đội ngũ nhân viên, quản lý chuyên nghiệp, Grant Thornton có khả năng đưa ra giải pháp thiết thực giúp khách hàng cải thiện và phát triển hơn nữa. Các dịch vụ của Grant Thornton bao gồm: 

 

Dịch vụ kiểm toán	Kiểm toán theo luật định Kiểm toán báo cáo lập theo IFRS Soát xét báo cáo tài chính và thông tin tài chính Kiểm toán báo cáo tài chính cho hồ sơ niêm yết Tổng hợp thông tin tài chính Kiểm toán khách hàng có phạm vi hoạt động toàn cầu Kiểm toán báo cáo lập theo US GAAP Dịch vụ các thủ tục thỏa thuận
Dịch vụ tư vấn thuế	Tư vấn thuế & giao dịch mua bán sáp nhập DN Hỗ trợ xin giấy phép Rà soát đặc biệt về thuế Tư vấn Thuế về mô hình kinh doanh và các loại giao dịch Quản lý tuân thủ thuế Lập kế hoạch thuế quốc tế Lập kế hoạch thuế cho nhân sự người nước ngoài Soát xét thuế định kỳ Hải quan và giao thương Xác định giao dịch liên kết
Dịch vụ tư vấn	Tư vấn giao dịch Định giá Tư vấn quản trị rủi ro kinh doanh Tư vấn doanh nghiệp
Dịch vụ thuê ngoài	Dịch vụ kế toán Dịch vụ tuân thủ thuế Dịch vụ tính lương, thuế thu nhập cá nhân Dịch vụ cho thuê nhân sự làm việc tại doanh nghiệp Dịch vụ báo cáo thông tin tài chính và phi tài chính Dịch vụ hỗ trợ quy trình kinh doanh Tư vấn về phần mềm quản trị nguồn lực doanh nghiệp (“ERP”) và phần mềm kế toán tài chính Dịch vụ soát xét và cải thiện hệ thống kế toán Báo cáo quản trị và phân tích

 

2. Quy trình tuyển dụng Intern FY16

Đầu tiên, các ứng viên phải gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng một CV chất lượng

Vòng 1: Hồ sơ

Ứng viên chỉ cần gửi CV bao gồm thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, bằng cấp, ưu nhược điểm của bản thân vào email của Grant Thornton. Sau quá trình sàng lọc CV, những ứng viên đạt yêu cầu sẽ nhận được thông báo chuẩn bị phỏng vấn vòng 2 qua điện thoại. Ngược lại, những ứng viên không phù hợp sẽ không nhận được bất cứ phản hồi nào. 

Văn phòng Grant Thornton tại Hà Nội

– Email: Hanoi.Recruitment@vn.gt.com

Văn phòng Grant Thornton tại TP. Hồ Chí Minh:

– Email: Hr.Recruitment@vn.gt.com

Tiêu chí lựa chọn ứng viên thi tuyển vào kiểm toán Grant Thornton bao gồm:

– Có kiến thức phong phú về tài chính – kiểm toán – kế toán – thuế, mức GPA từ 7 trở lên. 

– Kỹ năng nghe-nói-đọc-viết trong Tiếng Anh phải lưu loát

– Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint 

– Khả năng tìm kiếm, sàng lọc thông tin trên Internet tốt

– Có khả năng làm việc độc lập lẫn làm việc nhóm, chịu được áp lực trong công việc, luôn phấn đấu và kiên nhẫn khắc phục khó khăn

Vòng 2: Phỏng vấn với giám đốc kiểm toán (Senior Audit Manager)

Sau khi lọt qua vòng sàng lọc CV, các ứng viên sẽ tiến hành phỏng vấn cá nhân 

Sau khi CV đạt yêu cầu, các ứng viên sẽ được phỏng vấn cá nhân với nhân sự và quản lý kiểm tra của Grant Thornton.

Ứng viên sẽ có thời gian ngắn để giới thiệu bản thân cũng như kinh nghiệm làm việc bằng tiếng Anh lẫn tiếng Việt. Thông thường, ứng viên sẽ trình bày những hiểu biết của bản thân về kiểm toán Grant Thornton, lý do chọn nghề kiểm toán, đạo đức nghề nghiệp, các giải quyết các mâu thuẫn trong công việc. Ngoài ra, các ứng viên cũng phải thể hiện trình độ và kỹ năng nghề nghiệp để thuyết phục ban tuyển dụng. Với những câu “hỏi xoáy đáp xoay”, trình độ của ứng viên sẽ sớm lộ rõ chỉ trong 30 phút nói chuyện với các chuyên gia của Grant Thornton. 

Vòng 3: Phỏng vấn nhóm với đối tác kiểm toán (Audit Partner)

Các nhóm thuyết trình có thể phản biện lẫn nhau 

Các ứng viên lọt qua vòng 2 sẽ được xếp thành từng nhóm 3-4 người để thi tuyển ở vòng 3. Mỗi nhóm sẽ bốc thăm chủ đề rồi tiến hành thuyết trình. Tất cả các thành viên trong nhóm đều phải thuyết trình không trừ một ai. Sau 15 phút trình bày, các ứng viên sẽ phải trả lời các câu hỏi của Partner. Ngoài ra, các nhóm cũng có thể phản biện lẫn nhau. 

Vòng 4: Test kỹ năng và kiến thức (Chỉ dành cho sinh viên mới ra trường)

Các sinh viên mới ra trường sẽ phải làm bài test IQ để ứng tuyển vào Grant Thornton

Các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc chỉ phải trải qua 3 vòng tuyển dụng. Tuy nhiên với những sinh viên mới ra trường sẽ phải trải qua thêm vòng kiểm tra kiến thức lẫn thực hành. 

Bài test gồm 50 câu hỏi, bao gồm kiểm tra kiến thức chuyên môn về kiểm toán, khả năng tiếng Anh. Phần kiến thức kế toán chủ yếu tập trung ở môn F3 – ACCA, còn kiểm toán thì tập trung ở mục đích của các bút toán điều chỉnh. Phần tiếng Anh bao gồm các câu hỏi giống như thi TOEIC, có đầy đủ các kỹ năng nghe-nói-đọc-viết. 

Trên đây là những thông tin cơ bản về kỳ tuyển dụng của kiểm toán Grant Thornton và những kinh nghiệm cần thiết giúp bạn dễ đậu nhất. Chúc các bạn thành công!

Có thể bạn muốn xem: #1 Chứng Chỉ ACCA Là Gì? Học Chứng Chỉ ACCA Để Làm Gì?

Kết nối với chúng tôi tại đây: https://www.facebook.com/sapp.edu.vn/

from ACCA Online https://ift.tt/38sbENq
via IFTTT